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    区公路公司“三坚持”激励干部职工担当作为

    来源:不详 发布时间:2020-8-27 15:38:53 点击次数:162次
    [提要]

        一是坚持“思想引”。持续抓好学习教育,扎实开展“主题党日”活动、中心组学习、讲党课、夜校学习培训、“以案四说”警示教育,同时党支部针对组织建设存在的思想认识等问题,深入查找原因,认真研究制定软弱涣散党组织整改措施,从思想上和行动上教育引导干部职工增强理想信念,增强担当作为。

        二是坚持“考核评”。完善考核办法,发挥考核“指挥棒”作用,将工作目标任务完成情况作为评优选先 、年度考核的重要依据,为干部职工担当作为创造良好的竞争环境,充分调动干部职工干事创业的积极性 

        三是坚持“监督管”。加强源头治理,制定《开展监督执纪“四种形态”工作方案》,今年运用第一种形态提醒谈话7次,把好监督第一道关口;加强劳动纪律管理,每月对纪律情况至少开展2次动态检查,为干部职工干事创业提供纪律保障。

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